Le Conseil en Evolution Professionnelle est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé pour un large spectre de projets : changer de travail, préparer sa fin de carrière, évoluer mais aussi créer et reprendre une entreprise.

Depuis 2020, il est mis en œuvre par des opérateurs comme l’APEC, le CIBC, la Chambre de Métiers, la Chambre d’Agriculture…. En 2022, ce sont  plus de 155000 salariés et près de 100 000 cadres qui en ont bénéficié en 2022 (+11% par rapport à 2021).

Pour les non cadres, Le projet de créer ou reprendre est le second motif de prise de rendez-vous (18%) après le projet de changer de métier/secteur (51%). En effet, depuis novembre 2019, il est possible de démissionner tout en ayant droit à l’allocation chômage sous réserve, entre autres critères, de présenter un projet construit à « Transition Pro » avec l’accompagnement d’un opérateur CEP. Après la validation de la demande, le porteur de projet a 6 mois pour démissionner puis 6 mois pour concrétiser son projet.

En 2021, 2663 bénéficiaires ont été accompagnés pour la mise en place du dispositif démission reconversion et les dossiers ont été acceptés dans 96,5% des cas.

sources : rapport d’activité 2022 réseau EVA et APEC