LDIGITAL est une association qui existe depuis 2016 et qui œuvre pour plus de mixité dans les métiers du numérique, autrement dit par l’inclusion des femmes.

Les femmes y sont malheureusement sous représentées, malgré pourtant des faits d’armes marquants dans l’informatique depuis au moins le XIXe siècle avec comme figure méconnue : Ada Lovelace, poétesse et mathématicienne qui créa un premier algorithme – le code ADA, qui en porte son nom.

LDIGITAL actionne 3 leviers pour engager les femmes dans les métiers du numérique : des actions « éducation » auprès de jeunes pour faire connaître la richesse des métiers et déconstruire les stéréotypes et biais de genre, des actions auprès de femmes qui s’interrogent et envisagent une reconversion dans les métiers du numérique, et des actions avec et pour les entreprises, pour faire évoluer les pratiques et les réflexes, et garantir la réinsertion sur le marché.

Focusons sur la dimension « accompagnement ». Par des ateliers et un dispositif d’accompagnement par des professionnels de l’IT et des coachs, LDIGITAL accompagne la consolidation de son projet – de reconversion, soit en vue d’un nouvel emploi, soit en vue de lancer sa structure. LDIGITAL est d’autant plus sensible à cette dimension que les entreprises de la tech portées par des femmes sont trop peu nombreuses. LDIGITAL accompagne sur la réflexion et pour passer à l’étape de création agite son écosystème en faveur des femmes accompagnées pour leur mettre le pied à l’étrier de la création de leur structure. Objectif : mixité aussi dans l’entreprenariat féminin dans la tech…et particulièrement le numérique. Provoquer l’augmentation des chiffres à 7-8% à date!

Séverine MERCIER –  Directrice de projets pour la fondation LDigital

https://www.ldigital.org/